Hyppää pääsisältöön

Voit suodattaa hakutuloksia valitsemalla halumiasi suodattimia haun yhteydestä.

Nuori, jäitkö ilman koulupaikkaa? Sinuun otetaan pian yhteyttä työllisyyspalveluista

Työllisyyspalveluiden omavalmentajat ottavat yhteyttä alkusyksyn aikana kaikkiin alle 25-vuotiaisiin työttömiin työnhakijoihin, joilla ei ole ammatillista koulutusta. Nuoret voivat saada omavalmentajaltaan viranomaiskielellä niin sanotun selvityspyynnön. Omavalmentaja lähettää selvityspyynnön kirjeitse tai soittaa matkapuhelinnumerosta. Selvityspyyntöä ei tarvitse säikähtää, sillä yhteydenoton tarkoitus on aloittaa yhdessä pohdinta siitä, mitä seuraavaksi voisi tehdä.

Jyväskylän kaupungin omavalmentajat keskustelevat henkilökohtaisesti jokaisen ilman ammattia olevan alle 25-vuotiaan nuoren kanssa tulevaisuuden su

Asiasanat:  
työllisyys
työllisyyspalvelut
Kuva
Kaksi henkilöä istuu vierekkäin

TE palvelut 2024 -uudistus: Työllisyysalueita valmistellaan parhaillaan Keski-Suomessa

Työvoimapalvelut siirtyvät TE-toimistoilta kuntien vastuulle vuoden 2025 alussa. Valtakunnallisen uudistuksen tavoitteena on tuoda työvoimapalvelut entistä lähemmäs asiakkaita ja edistää työnhakijoiden nopeaa työllistymistä. Samaan aikaan päättyvät valtakunnalliset työllisyyden kuntakokeilut, joissa mukana ovat olleet Keski-Suomen kunnista Jyväskylä, Äänekoski, Laukaa ja Muurame sekä Jämsä, Keuruu ja Saarijärvi.

Keski-Suomessa työllisyysalueiden muodostumista Keski-Suomeen koordinoivat Jyväskylä, Jämsä ja Äänekoski Keski-Suomen liiton rahoittaman AKKE-rahoi

Kuva
Henkilö kirjoittaa valkotaululle tussilla asiakas

Tämä on hyvin vuorovaikutteista työtä

Kaisa-Sisko Niemi on työskennellyt vuodesta 2011 alkaen Jyväskylän kaupungilla ensin lastentarhanopettajana ja sen jälkeen pedagogisena johtajana ja apulaisjohtajana 2019 valmistuneessa Kangasvuoren päiväkotikoulussa. Kaisa-Siskon ura sai jälleen uuden käänteen 11.5.2023, kun hän siirtyi Kangasvuoren päiväkodin johtajaksi. Hänellä on tärkeät viestit sekä lasten vanhemmille että varhaiskasvatuksen opiskelijoille.

Pedagogisen johtajan pääasiallisena tehtävänä on vastata pedagogisen osaamisen sekä toimintakulttuurin ja -tapojen kehittämisestä yhdessä johtotiim

Asiasanat:  
osaaja
rekrytointi
Kuva
Henkilö piirtää tauluun. Kuva Satu Kivistö

Rallit tuo mukanaan sadat kutsuvieraat ja tuhannet matkailijat Jyväskylään

Jyväskylän kaupunki hyödyntää tänäkin vuonna laajasti Secto Rally Finland -tapahtumaa tuodakseen esille jyväskyläläistä osaamista sekä kootakseen yhteen erilaisia verkostoja kaupungin strategisten teemojen ympärille.

Suuret kansainväliset tapahtumat, kuten Secto Rally Finland, toimivat erinomaisena alustana erilaisille bisnes- ja kutsuvierastapahtumille.

Kuva
Jyväskylä Business Rally

Kysymme työnhakijoilta: Miten voisimme parantaa työnhaun palveluitamme?

Jyväskylän Työllisyyspalvelut ja TE-palvelut järjestivät kehittämistyöpajoja, joissa palveluita parannetaan yhdessä työnhakijoiden kanssa. 53-vuotias Pia osallistui työpajaan, koska halusi kuulla tarjolla olevista palveluista sekä antaa palautetta. Millaisia palveluita työnhakijat toivovat? Entä missä palveluista tulisi viestiä?

Reilu 30 vuotta työelämässä ollut Pia jäi vastikään työttömäksi. Edellisestä työttömyydestä oli kulunut aikaa, joten hän päätti heti aluksi olla ak

Kuva
Kolme henkilöä tietokoneen ääressä

Ari Tolonen aloittanut Jyväskylän elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialajohtajana

Jyväskylän kaupungin elinkeino- ja työllisyyspalveluiden toimialajohtajana on aloittanut 15.6.2023 alkaen diplomi-insinööri Ari Tolonen. Jyväskylän kaupunginhallitus valitsi Tolosen toimialajohtajan virkaan 8.5.2023 kokouksessa.

Tolonen on kokenut yritysjohtaja, joka on aiemmin toiminut monipuolisissa kansallisissa ja kansainvälisissä johtotehtävissä muun muassa Landis+Gyr:

Kuva

Katariina Saarilampi auttaa lapsia oivaltamaan ja onnistumaan

Katariina työskentelee Kangasvuoren päiväkotikoulussa varhaiskasvatuksen erityisopettajana. Nyt hän kertoo, kuinka varhaiskasvatuksen erityisopettaja tukee lapsia heidän elämänpolkunsa alkutaipaleella.

Katariina Saarilampi aloitti työskentelynsä Kangasvuoren päiväkotikoulussa varhaiskasvatuksen opettajana, mutta siirtyi varhaiskas

Asiasanat:  
osaaja
rekrytointi
Kuva
Nainen seisoo ilmoitustaulun edessä. Kuva Satu Kivistö

Salapoliisiromaanit innostivat Tuomaksen lakimiesuralle

Oikeustieteen maisteri ja varatuomari Tuomas Dahlström työskentelee Jyväskylän kaupungilla lakimiehenä. Salapoliisiromaanit ja auttamishalu saivat Tuomaksen hakeutumaan alalle. Mutta mikä muu häntä inspiroi hänen työssään?

Tuomas Dahlström työskentelee Jyväskylän kaupungilla konsernihallinnon, varhaiskasvatuksen, perusopetuksen, kulttuurin ja liikunna

Asiasanat:  
osaaja
rekrytointi
Kuva
Henkilö kurkistaa pylvään takaa, taustalla järvi ja laiva. Kuva Satu Kivistö

“Kirjavaa ja pyöräilevää sakkia”

Innofactor on IT-alan yritys, jolla on noin 450 asiantuntijaa eri puolilla Suomea – osa heistä myös Jyväskylässä. Innofactor on keskittynyt digitalisoimaan asiakkaidensa arkea ja prosesseja Microsoft-alustaratkaisuilla. Jyväskylään Innofactorin toi alueen vahva kyberturvallisuusosaaminen. Koti löytyi Kankaalta hyvien palveluiden keskeltä.

Vuonna 2000 perustettu Innofactor on suomalainen Microsoft-ratkaisuihin keskittyvä ohjelmistotoimittaja sekä ohjelmistotuotteiden ja -palveluiden k

Asiasanat:  
Jyväskylän Kangas
kyber
Kuva
Kolme pyöräilevää ihmistä. Kuva Petteri Kivimäki

Työnhakijoille uusi valmennuksen ja työnhaun yhdistävä palvelu Jyväskylässä

Jyväskylän työllisyyspalvelut ja henkilöstöpalvelualan yritys Barona aloittavat palvelukokeilun, jonka tavoitteena on edistää pidempään työttömänä olleiden työllistymistä. Palveluun osallistuvat työnhakijat saavat henkilökohtaista valmennusta tai tarvitsemaansa tukea työnhakuun Baronalta, joka yhdistää työnhakijoiden tarvitseman valmennuksen ja avoimet työpaikat. Jyväskylän kaupunki maksaa Baronalle yhteistyöstä sen perusteella, kuinka moni työnhakija löytää töitä palvelun kautta. Tavoitteena on työllistää kahden seuraavan vuoden aikana jopa puolet kokeiluun osallistuvista työnhakijoista.

Tavoitteena on työnhakijan nopea työllistyminen 

Kokeiluun osallistuvat työnhakija-asiakkaat kutsutaan Työllisyyspalveluiden tiloihin Ase

Kuva
Two people standing in a hall

Ansioluettelo kuntoon CV-pajassa

CV-pajassa saa tukea työnhakuun ja työnhaun asiakirjojen laatimiseen. CV-pajaan voi osallistua sellaisena päivänä, kun se itselle parhaiten sopii.

CV-pajassa kuka tahansa ansioluettelonsa päivittämisestä kiinnostunut saa henkilökohtaista ohjausta oman osaamisensa sanoittamiseen.

Asiasanat:  
työjuttu
Kuva
Ihmisiä katsomassa tietokonetta, kädessä cv. Kuva Tero Takalo-Eskola

Petter Kukkonen haluaa saada ihmiset luontoon ja liikkumaan

Petter Kukkonen on työskennellyt Jyväskylän kaupungin palveluksessa joulukuun alusta 2022. Hänen päätyönään on kehittää Jyväskylässä Laajavuoren urheilu- ja liikunta-aluetta.

Sivutöinään Petter Kukkonen, tämä yhdistetyn maajoukkueen pitkäaikainen päävalmentaja, kirjailija, perheenisä, valmentaja, Ylen as

Asiasanat:  
osaaja
rekrytointi
Kuva
Mies ja poika hyppyrimäen laella.

Talotekniikan asiantuntija tuntee Kankaan

Granlund Jyväskylä kasvoi koronavuosien aikana niin paljon, ettei paluu lähityöhön sujunutkaan enää suunnitellusti, vaan tarvittiin isommat tilat. Sellaiset löytyivät Kankaan Arkista, jonka toteuttamiseen Granlund on myös itse osallistunut.

Granlund Oy on valtakunnallinen, erityisesti talotekniikan suunnitteluun erikoistunut rakennus- ja kiinteistöalan asiantuntijakonserni.

Asiasanat:  
Jyväskylän Kangas
talotekniikka
Kuva
Toimistotalo Kankaalla, jonka edustalla parkkialue. Kuva Petteri Kivimäki

Kuntakokeilun omavalmentajat ovat onnistuneet työssään

Työnhakijat ovat erittäin tyytyväisiä kuntien omavalmentajien tukeen työnhaussa. Kuntakokeilun omavalmentajat auttavat säännöllisissä tapaamisissa työnhakijoita löytämään töitä, koulutusta tai elämäntilanteeseen sopivaa palvelua. Kuntakokeilu on ollut käynnissä reilut kaksi vuotta. Kuntakokeilu tarkoittaa sitä, että osa työnhakijoista saa työnhaun palvelunsa omasta kunnasta TE-toimiston sijaan.

Jopa 80%  asiakaspalautekyselyyn vastanneista työnhakijoista koki, että tapaamiset omavalmentajan kanssa selkeyttivät omaa työnhaun tilannetta merk

Kuva
Henkilöitä rivissä ulko-oven edessä

TE-palvelut siirtyvät kuntiin

Eduskunta on hyväksynyt lain julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden järjestämisvastuun siirtämisestä kunnille 1.1.2025 alkaen. Jyväskylässä on valmistauduttu uudistukseen työllisyyden kuntakokeilun avulla jo kahden vuoden ajan. TE-palvelut siirtyvät kunnille 1.1.2025.

Eduskunta hyväksyi 1.3.2023 hallituksen esityksen julkisten työvoima- ja yrityspalveluiden järjestämisvastuun siirtämisestä kunnille.

Kuva
Vastaanottotiski, jossa lukee työllisyyspalvelut. Kuva Tero Takalo-Eskola

Kuntakokeilukunnissa asuvat ukrainalaiset työnhakijat saavat työnhaun palveluita jatkossa kunnan työllisyyspalveluista

Suuri osa ukrainalaisista työnhakijoista saa tukea työnhakuunsa maaliskuusta alkaen TE-toimiston sijaan omasta asuinkunnasta. Jyväskylän seudulla Jyväskylässä, Äänekoskella, Laukaassa ja Muuramessa tilapäisen suojelun piirissä olevien ukrainalaisten työnhaun yhteyshenkilöt muuttuvat.

Jyväskylän seudun työllisyyden kuntakokeilukunnissa asuvat ja tilapäistä suojelua hakeneet ukrainalaiset saavat maaliskuusta alkaen tukea työnhakuu

Asiasanat:  
ukraina
Kuva
Henkilö istuu ja puhuu puhelimeen

Palkkatuen avulla uuteen ammattiin

Jani Pietikäinen kiersi kymmenkunta kesää maata Suomen Tivolin työntekijänä. Talvisin töitä löytyi rakennustyömailta. Halu kokeilla uutta ammattia vei Pietikäisen viime syksynä kiinteistöpalveluyhtiö TL-Maint Oy:lle järjestettyyn rekrykoulutukseen, jossa hän sai perustietoja ja -taitoja siivoojan työhön.

– Olin oikeutettu palkkatukeen, minkä ansiosta työllistyin vuoden alussa TL-Maintille. Oppiminen ammattiin jatkuu edelleen.

Asiasanat:  
työjuttu
Kuva
Miesoletettu siivousvälineiden kanssa. Kuva Timo Sillanpää

EK Kuntaranking 2023: Jyväskylän sijoitus 10 parhaan joukossa

Jyväskylän seutukunta pysyy edelleen Suomen yritysystävällisimpien alueiden joukossa, ilmenee EK:n julkaisemasta Kuntaranking-tutkimuksesta. Jyväskylän seutu sijoittui 25 seudun vertailussa 10 parhaan joukkoon ja oli suurten kaupunkien joukossa sijalla yhdeksän. Seudun yritykset arvioivat kaupungin elinkeinopolitiikkaa ja yritysilmapiiriä maan keskitasoa myönteisemmin.

Kahden vuoden välein toteutettava Kuntaranking mittaa Suomen eri alueiden vetovoimaisuutta yritystoiminnan kannalta ja valottaa, kuinka

Kuva
Kuntaranking 2023 tulokset. Kuva EK

Ilmapuntari osoittaa suotuisia tuulia kulttuurikaupunki Jyväskylän kehitykselle

Jyväskyläläiset ovat tuoreen selvityksen mukaan ahkeria kulttuurin harrastajia. Yleisimmin käytettyjä kulttuuripalveluita ovat kirjastot, keikat ja viihdekonsertit sekä elokuvat. Kirjastoa käyttää kuukausittain 42 % ja vuosittain 79 % vastaajista. Jyväskyläläiset ovat myös melko tyytyväisiä kaupungin kulttuuritarjontaan, joka saa vastaajilta keskiarvon 8,1.

Valtaosa, eli peräti 85 % kokee saavansa erilaisiin kulttuuripalveluihin käyttämälleen rahalle hyvin vastinetta ja 80 % on valmis suosittelemaan Jy

Asiasanat:  
kulttuuribarometri
kulttuurisuunnitelma
kulttuurikaupunki
jyväskylän kaupungin kulttuuripalvelut
asiakaskysely
asukaskysely
Kuva
Nuori maalaa graffitia seinään. Kuva Miia Lyyra

Hyödynnä työttömyysaikasi opiskelemalla! Hae mukaan työvoimakoulutukseen

Työvoimakoulutus on näppärä tapa päivittää omaa osaamista tai hankkia koko tutkinto. Työvoimakoulutuksia järjestetään aloille, joilla on töitä tarjolla. Valitse mikä koulutus sopii parhaiten sinulle!

Keski-Suomessa on nyt haussa reilusti yli sata erilaista työvoimakoulutusta eri aloilta.

Kuva
Kaksi henkilöä katsoo tietokonetta